在当今社会，创业已成为越来越多人的选择。许多人在决定自己开公司时，往往会考虑邀请自己的亲朋好友加入，共同为梦想努力。然而，这样的做法是否完全合法呢？本文将从法律的角度探讨这个问题，并提供一些实用建议。

首先，明确一点：只要遵循相关法律法规，邀请朋友来公司帮忙是完全合法的。但需要注意的是，在实际操作中，需要确保所有程序都符合国家的工商、税务以及劳动法规，避免潜在的法律风险。

具体来说，当你的朋友正式成为你公司的员工时，你需要与他们签订劳动合同。劳动合同应包含但不限于以下内容：工作时间、薪资待遇、岗位职责等。这样不仅能够保障双方的权益，也能避免日后可能出现的纠纷。

其次，在财务方面，也要注意规范管理。例如，支付给朋友的工资必须按照当地税法规定进行申报和缴纳个人所得税。同时，对于作为股东的情况，分红也需要依法纳税。

此外，还有一点需要注意的是，如果你的朋友是以技术或知识产权的形式加入公司，那么相关的协议和合同也必须事先准备充分。这包括但不限于专利权、著作权等的归属问题，以防止未来可能产生的争议。

当然，除了法律层面的要求外，情感上的沟通也同样重要。毕竟，创业之路充满挑战，良好的人际关系有助于团队成员之间形成更强的信任感和凝聚力。因此，在邀请朋友加入之前，最好能先与对方充分沟通，了解其真实想法和期望值，确保双方都能接受最终的结果。

综上所述，自己开公司邀请朋友帮忙是合法的，但前提是你必须严格遵守相关法律法规，并做好充分的准备工作。只有这样，才能既保护好自己的利益，又不损害到朋友的感情，从而实现共赢的局面。

最后，希望每位创业者都能顺利度过创业初期的种种困难，最终实现自己的事业目标。而在这个过程中，合理利用身边的资源，如邀请信任的朋友加入，无疑会是一大助力。