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标题：自己开公司被公司发现了怎么办

在当今社会，越来越多的人选择自主创业作为职业发展的新路径。然而，在一些情况下，个人可能会发现自己开设的公司被原雇主发现了。这种情况不仅可能导致法律上的纠纷，也可能影响到个人的职业生涯和信誉。面对这样的情况，我们应该如何妥善处理呢？本文将从几个方面探讨这个问题。

首先，了解自己的权利和义务是非常重要的。如果你是通过合法手段注册了自己的公司，并且在工作期间遵守了所有相关的规定和合同条款，那么你可能并不需要过于担心。然而，如果您的行为违反了与当前雇主签订的保密协议或其他相关条款，那么您可能需要采取更加谨慎的态度。

其次，及时沟通是解决问题的关键。一旦发现原雇主已经知道了您的创业计划，主动与他们进行沟通可能是最佳的选择。诚实地表达您的想法和理由，同时询问是否有可能找到一种双方都能接受的解决方案。例如，您可以考虑签署一份补充协议，明确界定您的兼职或创业活动，并确保这些活动不会与您目前的工作产生利益冲突。

第三，寻求专业意见也是非常必要的。无论是律师还是人力资源专家，专业人士都可以为您提供有价值的建议，帮助您更好地理解自己的处境并制定出合适的应对策略。此外，专业的法律顾问还可以帮助您评估潜在的法律风险，并指导您如何规避这些风险。

最后，保持透明度并积极调整自己的行为以避免进一步的问题。如果您决定继续自己的创业计划，那么确保这不会影响到您对当前工作的投入和表现。同时，尽量减少与原雇主之间可能出现的利益冲突，比如避免使用公司的资源、信息或客户网络等。

总之，当发现自己开的公司被原雇主发现时，最重要的是要冷静下来，理性分析情况，并采取适当的措施来解决问题。通过合法、诚实的方式处理问题，不仅可以保护自己的权益，还能维护良好的职业形象。

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