在现代商业社会中，公司的法人代表是一个关键角色，它不仅代表着公司的形象，也承担着重要的法律责任。因此，当涉及到公司法人是否可以自行更换时，这个问题变得尤为重要。本文将从法律角度出发，探讨公司法人更换的条件、程序以及相关注意事项。

首先，需要明确的是，根据中国现行的《中华人民共和国公司法》，公司的法人代表（即法定代表人）是由公司章程规定，并由股东会或董事会选举产生的。因此，从理论上讲，法人代表的更换应当遵循公司章程的规定和程序进行。

然而，在实际操作中，由于公司章程可能因公司规模、行业特点等因素而有所不同，因此具体的更换流程也会有所差异。一般而言，如果公司章程中明确规定了更换法人代表的具体步骤，那么按照章程执行即可。例如，某些公司章程可能会规定，更换法人代表需要经过股东会或董事会的特别决议，并且需要一定比例的股东同意。

此外，还有一种情况是公司章程中没有明确提及更换法人代表的相关内容。在这种情况下，通常需要参考《公司法》的相关条款。《公司法》第十三条规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。”这一条文表明，虽然公司章程是决定法人代表身份的主要依据，但同时也为公司章程未涉及的情况提供了法律基础。

除了上述的法律层面考虑外，公司在更换法人代表时还需要注意一些实际操作中的问题。例如，更换法人代表后，应及时办理工商变更登记手续，以确保公司信息的准确性和合法性。同时，更换法人代表还可能涉及到税务、银行等多个方面的问题，因此建议在更换前与相关部门进行充分沟通，避免出现不必要的麻烦。

总的来说，公司更换法人代表是一个复杂的过程，既涉及到法律层面的规定，也需要考虑到实际操作中的各种细节。对于希望更换法人代表的公司来说，最好的做法是在正式实施之前咨询专业的法律顾问，确保整个过程合法合规，顺利进行。

综上所述，公司是否可以自行更换法人代表取决于公司章程的具体规定以及公司所处的实际情境。无论是通过内部决策还是遵循法律法规的要求，都需要谨慎处理，确保每个步骤都符合法律规定，从而维护公司的合法权益。