在现代市场经济中，股份有限公司作为重要的企业组织形式之一，其设立方式主要分为发起设立和募集设立两种。本文将探讨股份有限公司是否可以采取发起设立的方式，并分析发起设立的条件、流程以及优缺点。

首先，需要明确的是股份有限公司是可以发起设立的。发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部资本或者部分资本而设立公司的行为。这种方式适用于那些希望快速成立并控制公司结构的企业家或投资者。

股份有限公司发起设立的主要流程包括：确定发起人及认股数量、制定公司章程、签署发起人协议、召开创立大会、申请设立登记等。其中，发起人是发起设立股份有限公司的基础，通常为2-200人之间。他们不仅需要共同认缴公司资本，还需承担连带责任，即如果公司的债务超过了其资产，发起人需以其个人财产来弥补差额。

发起设立的优势在于，这种方式可以确保公司一开始就按照发起人的意愿进行运作，避免了后续可能出现的各种问题。同时，发起设立还可以减少设立过程中的不确定性，提高设立效率。此外，由于发起人认购了全部或大部分股份，因此在公司成立初期就形成了较为稳定的股东基础。

然而，发起设立也有其局限性。首先，发起人需要投入大量的资金，这可能会给他们的财务状况带来压力。其次，发起设立对发起人的资质要求较高，不仅需要有较强的经济实力，还需要具备一定的经营管理能力和法律知识。最后，发起设立可能限制了公司的股权结构，不利于吸引外部投资者。

总之，股份有限公司可以采取发起设立的方式。虽然这种方式具有一定的优势，但也存在一些局限性。因此，在选择设立方式时，企业家或投资者需要根据自身的实际情况和目标来进行权衡。同时，建议在发起设立前咨询专业的法律顾问，以确保整个过程合法合规。