在公司运营过程中，股东的出资义务是确保公司正常运转的重要基础。然而，有时会出现股东未履行出资义务的情况，这不仅会影响公司的健康发展，还可能引发法律纠纷。那么，当公司法中提到股东不履行出资义务时，应当如何妥善处理呢？本文将围绕这一问题展开详细探讨。

首先，我们需要明确股东的出资义务是什么。根据《中华人民共和国公司法》，股东在设立公司时需按照公司章程的规定足额缴纳出资。这种出资可以是货币、实物、知识产权等形式。一旦股东未能按时足额缴纳出资，即构成不履行出资义务。这种情况一旦发生，公司和其他股东有权采取相应的措施来维护自身权益。

当发现股东存在不履行出资义务的情况时，公司应首先通过内部协商解决问题。这通常包括与未出资股东进行沟通，了解其未能履行出资义务的原因，并尝试达成一致解决方案。如果股东能够提供合理的解释并承诺尽快补缴出资，则可以通过协商解决争议。

如果内部协商无果，公司可以依法采取进一步行动。根据公司法的相关规定，公司可以要求未履行出资义务的股东承担违约责任。具体而言，公司可以向法院提起诉讼，请求判令该股东履行出资义务，并赔偿因此给公司造成的损失。此外，公司还可以要求其他股东承担连带责任，尤其是在有限责任公司中，其他股东可能需要对未出资部分承担补充清偿责任。

除了上述措施外，公司还可以通过修改公司章程来限制未履行出资义务股东的权利。例如，可以剥夺其表决权、利润分配权等权利，直至其履行出资义务为止。这种方式不仅可以有效督促股东履行义务，还能保障公司其他股东和债权人的合法权益。

值得注意的是，在处理股东不履行出资义务的问题时，公司应当注意程序的合法性与规范性。任何法律行为都必须遵循法律规定，避免因程序不当而导致后续问题的发生。同时，公司应当及时收集相关证据，如股东未出资的证明文件、公司催缴通知等，以备在必要时作为诉讼或仲裁的依据。

从长远来看，为了避免类似问题的发生，公司在设立阶段就应当加强股东资格审查，确保每位股东均具备履行出资义务的能力。此外，公司还应建立健全的财务管理制度，定期核查股东出资情况，及时发现问题并予以纠正。

综上所述，面对股东不履行出资义务的情况，公司应首先通过内部协商解决问题，若协商无果则可通过法律途径追究其法律责任。同时，公司还应注意完善内部管理机制，从源头上减少此类问题的发生。只有这样，才能确保公司健康稳定地发展，实现股东与公司利益的最大化。