公司分立是企业为了优化资源配置、提升管理效率或拓展业务范围而采取的一种重要措施。在实际操作中，公司分立涉及多个步骤和流程，需要严格按照相关法律法规进行。

首先，公司分立前需要进行充分的内部讨论和决策。通常由公司的董事会或股东会提出分立的初步方案，并经过内部审议。这一阶段需要明确分立的目的、分立后的新公司结构以及原公司的资产、负债、人员等如何分配。

其次，公司需要委托专业的法律、财务顾问进行尽职调查。尽职调查是为了全面了解公司的财务状况、法律风险、知识产权、合同义务等，确保分立过程合法合规。同时，这也为后续的资产评估和股权划分提供依据。

接下来，公司需制定详细的分立方案。分立方案应包括分立方式（如新设分立或派生分立）、分立后的公司架构、资产分割方案、员工安置计划、债务处理方式等内容。该方案需要提交给相关部门审批，并向全体股东公开。

在分立方案确定后，公司需依法办理工商变更登记手续。这包括向市场监督管理部门提交分立申请、公司章程修改草案、股东会决议等相关材料。完成工商登记后，新设立的公司将获得独立的营业执照。

此外，公司还需要处理相关的税务、社保、银行账户等事项。例如，分立后的公司需要重新办理税务登记、社保开户、银行账户变更等手续，以确保正常运营。

最后，公司分立完成后，还需进行公告和信息披露。根据《公司法》规定，公司应当在指定媒体上公告分立事项，通知债权人并进行债权债务的清算与确认。同时，公司还应向相关主管部门备案，确保整个分立过程合法有效。

综上所述，公司分立是一个复杂且严谨的过程，涉及多个环节和专业领域。企业在进行分立时，应充分准备、科学规划，确保分立工作的顺利进行。