在商业运营中，营业执照是企业合法经营的重要凭证。然而，在某些情况下，可能会出现营业执照上的登记信息与实际经营者不一致的情况。这种情况可能由多种原因引起，比如企业内部管理问题、法人变更未及时更新、或因其他特殊情况导致的登记信息滞后等。当遇到营业执照与实际经营者不一致的问题时，企业应当及时采取措施，避免不必要的法律风险。

首先，我们需要了解为什么会出现这种问题。最常见的原因是企业法人或负责人的更换没有及时到工商部门进行变更登记。例如，某公司原法定代表人离职后，新负责人接管了公司的日常运营，但由于种种原因，新的负责人未能及时完成工商登记变更。此外，企业在扩张或重组过程中，也可能因为内部流程繁琐而忽视了对营业执照信息的更新。

面对这样的情况，企业应立即采取行动，确保所有相关信息及时更新。首先，企业需要确认是否已经完成了必要的内部变更程序。如果尚未完成，应尽快召开股东大会，明确新的负责人，并形成正式的决议文件。接下来，企业应准备相关材料，包括但不限于新的法定代表人身份证明、公司章程修改文件等，向当地工商行政管理部门提交变更申请。这一过程通常需要提供详细的申请表、股东会决议、以及最新的公司章程等文件。

在提交变更申请的同时，企业还应注意确保所有相关方都已知悉并同意此次变更。例如，银行账户、税务登记、社保账户等都需要同步更新新的负责人信息。这不仅有助于保持企业的正常运作，也能避免因信息不一致而导致的法律纠纷。

此外，企业还应主动与相关部门沟通，了解具体的变更要求和流程。不同地区的工商部门可能会有不同的规定，因此及时咨询专业人士或当地工商局是非常重要的。通过这种方式，企业可以确保所有的变更手续符合当地法律法规的要求，从而顺利解决问题。

需要注意的是，营业执照与实际经营者不一致可能会带来一定的法律风险。例如，如果合同签署时使用的仍是旧负责人的名字，而实际执行者却是新负责人，可能会引发合同履行方面的争议。因此，企业应及时解决这一问题，以免影响正常的业务开展。

总之，当营业执照与实际经营者不一致时，企业应迅速采取行动，及时更新相关信息，确保所有登记信息准确无误。这不仅是对企业自身负责，也是对合作伙伴和社会公众负责的表现。通过完善内部管理机制，加强信息更新的时效性，企业可以有效规避潜在的法律风险，保障自身的合法权益。