在商业运营中，公司合并是一种常见的企业战略，旨在通过资源整合和优势互补实现更大的经济效益。然而，在公司合并的过程中，涉及的法律、财务等问题往往复杂多样。本文将围绕“两公司合并时原公司的注册资金未缴足是否可行”这一问题展开探讨，并结合实际案例与法律规定进行分析。

首先，我们来了解一下什么是注册资金以及其重要性。注册资金是指企业在工商行政管理部门登记时所申报的资金总额，它体现了企业的经济实力和社会责任能力。根据我国《公司法》的相关规定，股东应当按照公司章程的规定按时足额缴纳出资。如果公司在合并前存在未缴足的注册资金，则需要明确这一点是否会对合并产生影响。

在公司合并过程中，原公司可能存在以下几种情况：一是注册资金已经完全到位；二是部分出资尚未完成；三是完全没有实缴注册资金。对于第一种情况，即注册资金已全额到位的企业来说，合并过程相对简单明了，只需按照正常的程序办理相关手续即可。但对于后两种情形，则需要特别注意，因为这涉及到法律风险及后续责任承担的问题。

假设A公司与B公司计划进行合并，其中A公司的注册资金为500万元人民币，但截至目前仅实缴了300万元；而B公司则拥有1000万元的实际资本且全部到位。在这种情况下，A公司未缴足的部分该如何处理？根据现行法律法规，当两家公司决定合并时，新成立的实体应当继承双方原有的债权债务关系。因此，在这种情形下，A公司未缴足的部分同样会被计入合并后的总资本之中。这意味着，即使原公司未完全履行出资义务，在合并之后仍需继续补足相应的款项。

那么，为什么会出现这种情况呢？主要原因在于公司合并是一项严肃的法律行为，涉及到多方利益主体之间的协调。一方面，债权人希望确保自己的权益不受损害；另一方面，股东也希望避免因合并而导致自身利益受损。因此，在制定合并方案时必须充分考虑到这些因素，并采取有效措施予以解决。

为了更好地应对上述挑战，建议企业在筹划合并之前做好充分准备。例如，可以通过签订协议约定由未缴足出资的一方承担相应的法律责任；或者要求对方提供担保以降低潜在风险等方法来保障自身合法权益。同时，在实际操作过程中还应注意遵守当地法律法规的要求，确保整个流程合法合规。

综上所述，“两公司合并原公司的注册资金没有缴足”是可以接受的，但这并不意味着可以忽视这个问题。相反，只有妥善解决了这一难题才能保证合并顺利完成并取得预期效果。作为企业管理者，在面对类似问题时应保持谨慎态度，积极寻求专业意见，从而最大限度地减少不必要的麻烦和损失。