股份有限公司是一种以股份形式筹集资本的企业组织形式，其设立和运营需要遵循严格的法律法规。为了保障公司治理的规范性和股东权益的实现，法律要求股份有限公司必须设立一系列必要的机构。

首先，股份有限公司应当设立股东大会。股东大会是公司的最高权力机构，由全体股东组成。股东大会的主要职责包括审议和通过公司章程、选举和更换董事、决定公司的经营方针和投资计划、审议财务报告以及决定利润分配方案等。股东大会的召开和表决程序必须符合《公司法》的相关规定，确保所有股东能够公平参与公司重大事项的决策。

其次，董事会是股份有限公司的重要管理机构。董事会由董事组成，负责执行股东大会的决议，并对公司日常经营管理承担主要责任。董事会的职权范围包括制定公司的发展战略、决定重大投资事项、任命高级管理人员以及监督公司运营情况等。董事会的设立有助于提高公司决策的效率和专业性。

除了董事会外，股份有限公司还应当设立监事会。监事会是公司的监督机构，由监事组成，主要职责是对公司财务状况、董事及高管的行为进行监督，并向股东大会报告工作情况。监事会的存在有助于防止内部人控制现象的发生，保障公司财务透明和合规运营。

此外，股份有限公司还应设立总经理或经理部门。总经理由董事会聘任，负责公司的日常经营管理工作。总经理的职责包括组织实施董事会决议、制定公司内部管理制度、协调各部门工作等。总经理的设立有利于提升公司运营效率，确保公司目标的顺利实现。

在某些情况下，股份有限公司可能还需要设立专门委员会，如审计委员会、提名委员会和薪酬委员会等。这些委员会通常由董事组成，负责特定领域的专业事务。例如，审计委员会负责审查公司财务报告，提名委员会负责推荐董事候选人，薪酬委员会则负责制定高管薪酬政策。这些委员会的设立有助于提高公司治理的专业性和科学性。

综上所述，股份有限公司应当设立股东大会、董事会、监事会、总经理及可能的专门委员会等机构。这些机构各司其职，相互制衡，共同保障公司的规范运作和股东权益的实现。对于有意设立股份有限公司的企业而言，了解并依法设立相关机构是确保公司合法合规运行的基础。