在企业经营过程中，法人代表的变更是一项常见的事项。然而，当企业试图进行法人代表变更时，可能会遇到相关部门不予受理的情况。这种情况下，企业该如何寻求救济呢？本文将围绕“变更法人代表遭拒怎么救济”这一主题展开探讨。

首先，我们需要明确法人代表变更的基本法律依据。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司法定代表人由公司章程规定，并依法登记。如果公司内部已经通过合法程序决定更换法人代表，但因某些原因未能完成变更登记，企业有权向相关主管部门申请复议或提起行政诉讼。

当变更法人代表被拒绝时，企业应首先核实拒绝的原因。可能是材料不齐全、不符合法定形式，或是存在其他法律障碍。企业应当及时与登记机关沟通，了解具体原因，并按照要求补充材料或纠正问题。

如果企业认为登记机关的拒绝行为违法或不当，可以依法申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，申请人可以在知道具体行政行为之日起60日内提出复议申请。行政复议是解决行政争议的重要途径，能够有效维护企业的合法权益。

若行政复议仍无法解决问题，企业还可以选择向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或其他组织认为行政机关侵犯其合法权益的，有权提起诉讼。在诉讼中，企业需要提供充分的证据，证明登记机关的行为存在违法性。

此外，企业在日常经营中也应注意规范管理，确保所有变更事项符合法律规定。例如，在变更法人代表前，应召开股东会或董事会并形成有效决议，准备好相关文件资料，避免因程序瑕疵导致变更受阻。

总之，当企业面临法人代表变更被拒的情况时，不应轻易放弃，而应积极采取法律手段维护自身权益。通过行政复议、行政诉讼等途径，企业可以有效解决此类问题，保障自身的合法权益。