在企业运营中，法定代表人是一个非常重要的角色。法定代表人是公司的对外代表，承担着公司在法律上的责任和义务。那么，设立公司法定代表人是否可以由他人担任呢？本文将围绕这一问题进行探讨。

首先，我们需要明确什么是法定代表人。法定代表人是指依法代表法人行使职权的负责人。根据我国《公司法》的规定，有限责任公司和股份有限公司都必须设立法定代表人。通常情况下，法定代表人由公司的董事长、执行董事或经理担任。但是，这并不意味着只有这些职位的人才能担任法定代表人。

那么，法定代表人是否可以由他人担任呢？答案是可以的，但需要满足一定的条件。首先，被任命为法定代表人的个人必须具有完全民事行为能力。这意味着该人必须年满18周岁，并且没有精神疾病或其他影响其判断力的情况。其次，被任命者需要经过公司股东会或董事会的决议通过，并在工商行政管理部门完成登记备案。

在实际操作中，法定代表人由他人担任的情况并不少见。例如，一些企业可能会因为董事长或总经理的职位变动而选择其他高管作为新的法定代表人。此外，在某些特殊情况下，企业可能会聘请外部专业人士担任法定代表人，以便更好地处理复杂的法律事务或提升企业的社会形象。

然而，由他人担任法定代表人也存在一定的风险。由于法定代表人对外代表公司，其行为直接关系到公司的利益。如果法定代表人在履行职责时出现失误或违法行为，可能会给公司带来严重的经济损失甚至法律责任。因此，在选择法定代表人时，企业应当慎重考虑候选人的资历、经验和诚信度。

此外，值得注意的是，法定代表人的变更需要遵循严格的程序。一旦决定更换法定代表人，企业应及时向工商行政管理部门提交申请材料，并办理相应的变更手续。否则，未及时更新的信息可能导致企业在法律纠纷中处于不利地位。

综上所述，设立公司法定代表人是可以由他人担任的，但这需要满足特定的条件并经过合法程序。企业在选择法定代表人时应充分权衡利弊，确保人选具备足够的能力和责任心。同时，企业还应注意及时更新相关信息，以维护自身的合法权益。

总之，法定代表人制度在我国企业治理结构中占据重要地位。正确理解和运用这一制度，对于保障企业的健康发展具有重要意义。希望本文能够帮助读者更好地了解相关知识，并为企业决策提供有益参考。