在企业经营过程中，法定代表人作为公司的代表，承担着重要的法律职责。当公司需要变更法定代表人时，许多企业主或股东会疑惑：是否必须通过股东会决议？本文将围绕这一问题展开分析。

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法定代表人的产生、变更等事项，通常由公司章程进行明确规定。对于有限责任公司而言，法定代表人一般由董事长、执行董事或经理担任，而这些职位的任命和更换，往往需要经过股东会或董事会的决策程序。

如果公司章程中明确要求法定代表人的变更需经股东会决议，则必须按照该规定执行。例如，在一些较为规范的公司治理结构中，股东会是最高权力机构，涉及公司重大事项的决策均需通过股东会表决。此时，变更法定代表人属于公司的重要事项，应当召开股东会并形成有效决议。

然而，并非所有公司的章程都强制要求法定代表人的变更必须经过股东会决议。有些公司章程可能规定由董事会直接决定法定代表人的任免，或者由执行董事自行决定。在这种情况下，只要符合公司章程的规定，变更法定代表人可能不需要股东会的额外批准。

值得注意的是，即使公司章程未明确要求股东会决议，实际操作中仍建议尽量通过股东会或董事会的形式进行决策，以确保程序合法合规。这不仅有助于避免未来可能出现的法律纠纷，也能增强公司内部管理的透明度和权威性。

此外，变更法定代表人还需要向工商行政管理部门提交相关材料，包括但不限于股东会决议、公司章程修正案、新任法定代表人的身份证明等。因此，企业在准备变更手续时，应提前查阅公司章程，确保所有程序符合法律规定。

总之，变更法定代表人是否需要股东会决议，主要取决于公司章程的具体规定。但无论是否需要股东会决议，企业都应遵循法定程序，确保变更过程合法有效，从而保障公司运营的稳定性和合法性。